隨著全球化競爭加劇,技�(shù)�(fā)展迅�,,顧客對�(chǎn)�,、服�(wù)的質(zhì)量要求不斷提高,人才爭奪�(zhàn)日益激�,。我們呼吁以人為�,,堅信“人本善”,然而在管理中往往前后相博,,如何充分調(diào)動員工的自主意識,,克服他們的種種不良因素,無需�(jiān)督而達到最佳的工作效果,,并且將團隊意識深植于心,,已成為管理者的�(dāng)�(wù)之急� 企業(yè)管理教練技�(shù),,是一門通過完善心智模式來發(fā)揮潛�,,提升效率的管理技�(shù),它被喻為本世紀(jì)最具革命性和效能的管理理念與技�(shù),,作為一種最�,、最實用、有效的管理技�(shù),,能使被教練者洞察自�,,發(fā)揮個人的潛能,有效地激�(fā)團隊并發(fā)揮整體的力量,,從而提升企�(yè)的生�(chǎn)�,。教練通過一系列有方向性、有策略性的過程,,洞察被教練者的心智模式,,向�(nèi)挖掘潛能、向外發(fā)�(xiàn)可能�,,令被教練者有效達到目�(biāo),� 北京盛世聚才管理顧問有限公司特在2008年辭舊迎新之�,為各行各�(yè)的HR工作者及企業(yè)中高層管理�,提供一個深入學(xué)�(xí)、了解“企�(yè)教練法”課程的機會,,為企業(yè)開啟2009年培�(xùn)的新篇章�
課程收益 1.提升正確的決策與有效的執(zhí)行力 2.留住人才,、凝聚人�,促進組織績效發(fā)� 3.掌握思考和行動的技巧去推動自己和他� 4.突破固有思維,、情緒、行為模�,,提升能力和自信 5.擺脫�,、累、亂的狀�(tài),以更少的時間和精�,,使效果最大化 6.清晰員工或團隊的目標(biāo),,協(xié)助訂立業(yè)�(wù)�(fā)展策略,提高管理效益 7.激�(fā)員工的潛能和�(chuàng)�,,提升解決問題的能力,,沖破思想限制� �(chuàng)造更多的可能�
課程形式� �(jīng)驗分�,、案例分�,、分組討論、自我設(shè)計等 課程對象� 企業(yè)中高層管理人�/HR�(jīng)�/培訓(xùn)�(jīng)理等 主辦單位� 北京盛世聚才管理顧問有限公司 � 間: 2008�12�1日(周一� 下午�14�00�17�30 � 點: 北京理工大學(xué)國際教育交流大廈 |