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內(nèi) 訓(xùn) 前 期 調(diào) 查 表

(一)公司狀況
單位全稱
企業(yè)性質(zhì) 企業(yè)職工人數(shù)
管理層人數(shù) 主管業(yè)務(wù)
填表人 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽字)
最佳聯(lián)系方式
(二)參訓(xùn)人員狀況
參訓(xùn)人數(shù) 學(xué)歷水平
年齡情況 職務(wù)擔(dān)當(dāng)
工作年限
曾接受的培訓(xùn)情況
(三)課程設(shè)置與要求
課程的內(nèi)容設(shè)置建議
累計(jì)時(shí)間天數(shù) 希望的時(shí)間安排
對(duì)授課老師及
授課方式的要求
(四)與課程有關(guān)的重要問題
希望進(jìn)行的培訓(xùn)
內(nèi)容有哪些,?
受訓(xùn)員工在工作中主要
存在的問題?
針對(duì)問題,,公司曾采取過
什么措施,?見效如何?

希望通過培訓(xùn)具體解決
哪些方面的問題,?

其它需要說明的
要求或建議,?

①以上內(nèi)容請(qǐng)?zhí)顚懺敿?xì)、準(zhǔn)確,,以便培訓(xùn)調(diào)研的分析和課程設(shè)計(jì),、講師推薦與選擇更有針對(duì)性和實(shí)效性。
②期望培訓(xùn)內(nèi)容可從我們的課程中選擇,,也可以自擬題目,;自擬題目最好提供詳細(xì)的解決問題清單。

    
   
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