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公開課程培訓(xùn)
溝通技巧培訓(xùn)
2025年北京地區(qū)公開課目�
    以上公開課均可定制企�(yè)�(nèi)部培�(xùn)課程,,并享受9折優(yōu)惠�
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沙漠掘金—管理者管人理�
�(guān)鍵崗位人才激�
全腦思維:思維�(dǎo)圖與視覺
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目標(biāo)管理與高效執(zhí)�
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突破企業(yè)培訓(xùn)的三大誤區(qū)
員工心態(tài)培訓(xùn)的需求分析與
激勵員工的15個重要方�
海爾的員� 培訓(xùn)策略
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項目管理中的變革藝術(shù)
企業(yè)如何做好培訓(xùn)工作
 
 
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員工職業(yè)生涯�(shè)�,、管理與�(fā)�
  

     職業(yè)生涯就是一個人的職�(yè)�(jīng)歷�

  職業(yè)生涯是以心理開發(fā),、生理開�(fā),、智力開�(fā)、技能開�(fā),、倫理開發(fā)等人的潛能開�(fā)為基�(chǔ),,以工作�(nèi)容為確定和變化,工作�(yè)績的評價,,工資待�,、職稱、職�(wù)的變動為�(biāo)�(zhǔn),,以滿足需求為目標(biāo)的工作經(jīng)歷和�(nèi)心體驗的�(jīng)�,�

  職業(yè)生涯是人一生中最重要的歷程,是追求自我實�(xiàn)自我的重要人生階�,,對人生價值起著決定性作�,�

     北京盛世聚才管理顧問公司攜手著名實戰(zhàn)派講�----�(lán)天老師。特�2008年辭舊迎新之�,,特別推出“員工職�(yè)生涯�(shè)�,、管理與�(fā)展”公開課,為各行各業(yè)的人力資源工作者創(chuàng)造一個相互學(xué)�(xí),、交流的�(jī)�,,為企業(yè)開啟2009年員工職�(yè)生涯管理與發(fā)展的新篇章…�

企業(yè)收獲�
1.加強(qiáng)對員工的職業(yè)生涯管理,激�(fā)員工自我激勵能�;
2.尋求員工�(fā)展與企業(yè)�(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn);
3.制定最適合企業(yè)�(fā)展及員工需求的培訓(xùn)方案;
4.吸納,、留住優(yōu)秀人才,,減少人力資源流失,完善企業(yè)�(nèi)部“造血系統(tǒng)� ;
5.�(yùn)用方陣協(xié)同式組織�(jié)�(gòu),,加�(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)�,、工作配�;
6.為管理人員更好地成長和發(fā)揮才干創(chuàng)造廣闊的空間�

個人收獲�
1.掌握職業(yè)生涯�(fā)展規(guī)�,,科�(xué)�(guī)劃人�,,實�(xiàn)人生價值,提升生命品質(zhì),�
2.�(xié)助個人建立個性化職業(yè)生涯�(fā)展信息庫,,掌握制定職�(yè)生涯�(guī)劃方�,�  
3.追求卓越,形成自身的競爭�(yōu)�,�
4.與人相處,,鋪就職�(yè)成功的坦途;
5.坦對失敗,,塑造人生的成功境界,�

培訓(xùn)目標(biāo)�
1.全面了解員工�(fā)展與職業(yè)生涯管理的最新理念;
2.了解職業(yè)生涯管理的任�(wù)和職�(yè)生涯�(fā)展途徑,�
3.掌握職業(yè)生涯�(shè)計的思路,�
4.了解�(lǐng)�(dǎo)藝術(shù)、人事組織對員工職業(yè)生涯�(fā)展的影響,�
5.處理企業(yè)目標(biāo)與員工目�(biāo)的關(guān)�,�
6.如何在職�(yè)生涯實踐中快速成長�

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日期�2008-11-07 08:47:35
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