目前國內(nèi)很多課程都比較陳�,,主要是一些學(xué)�(shù)性的課程,,培�(xùn)的公開課課程非常缺乏。就目前國內(nèi)�(fēng)行的MBA課程來說,,MBA課程在國外主要是用于個人的素�(zhì)能力,、思想方法的提升培�(xùn);但企業(yè)培訓(xùn)針對的不是個人,,而是整個公�,,致力于企業(yè)�(tuán)隊整體素�(zhì)的提高。培�(xùn)系統(tǒng)主要由三個要素構(gòu)成:培訓(xùn)課程,、培�(xùn)師和培訓(xùn)流程,,而最重要的是培訓(xùn)流程。通過流程把培�(xùn)課程與培�(xùn)師�(jìn)行整�,,通過對客戶需求的了解,,通過對課程的個性化定制,通過對課程培�(xùn)后的效果評估與跟�,,以�(dá)到培�(xùn)的最大效�(yīng),。國�(nèi)企業(yè)培訓(xùn)與國外的另一顯著差距是,國內(nèi)培訓(xùn)往往是為了培�(xùn)而培�(xùn),,帶有一定的突發(fā)性和隨意�,。而國外優(yōu)秀企業(yè)的培�(xùn)則帶有很強的計劃與前瞻性�
不能否認(rèn)的是�(xiàn)在國�(nèi)企業(yè)對于
企業(yè)�(nèi)�(xùn)重要性的�(rèn)識越來越�,,但在價值的�(rèn)識上還是存在一些誤區(qū),。有些企�(yè)往往會這樣�(rèn)為:培訓(xùn)的費用就是培�(xùn)師工作日的工資。國�(nèi)企業(yè)一般都能夠理解并會積極配合培訓(xùn)前期的工�,,但在看到報價的時候往往會覺得很�,,而這個時候他們不太會接受這個價�,。企�(yè)培訓(xùn)這是一個團(tuán)隊整體去做的一整套服務(wù),它包含的內(nèi)容比較多,,在這種情況下成本和價格自然會比較高,。在效果評估上,要堅持從不同的層面來檢查培訓(xùn)的效�,。比如學(xué)員在知識面上有沒有增�,,在培訓(xùn)后有沒有真正把學(xué)到的�(nèi)容運用在工作中,在使用的時候是不是能很清楚很適�(dāng)?shù)厝ナ褂谩?